[경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고
고용노동부|수행: 경기도 노사민정협의회
중소기업
경기도 노사민정협의회에서는 도내 중소ㆍ영세기업의 일ㆍ생활 균형, 노동환경 개선을 위해 일ㆍ생활 균형 제도 도입, 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 안내, 인사ㆍ노무관리 등 기업 수요에 기반한 맞춤형 노무 자문 및 컨설팅을 지원하오니 많은 참여 바랍니다. ☞ 경기도에 소재지를 둔 상시근로자 10인 이상 중소기업 ☞ 기업 진단 및 사전 협의를 통해 선정된 주요 분야(최대 2개)에 대한 노무 자문 및 컨설팅 지원 - 유연근무, 시차출퇴근제, 육아지원3법, 주 4.5일제 등 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 - 취업규칙, 개정 노동관계법령 준수 등 기업 규정 정비에 관한 노무 자문 ※ (필수) 정부ㆍ지자체 지원사업 및 지원금 정보 제공
2026.09.04 ~ 2026.09.04
이메일 접수 (eogurrkd@gyef.or.kr)
👤 지원 대상
🎁 지원 내용
📅 신청 기간
📝 신청 방법
📞 문의처
[고용노동부] 공고 합격 전략 및 실전 체크포인트
01. 지원사업의 핵심 취지와 수혜 메리트 분석
본 지원사업은 고용노동부에서 주관하며, 경기 지역에 기반을 둔 기업의 경영 안정과 성장을 도모하기 위해 편성된 전략 공고입니다. 해당 분야의 체질 개선과 경쟁력 제고를 목표로 맞춤형 솔루션과 재정적 지원을 결합하여 가시적인 경영 개선 성과를 창출할 수 있도록 돕습니다.
02. 서류 심사위원 관점에서 본 서류 작성 및 합격 노하우
- ✔정량적 수치 기반의 기대효과 제시: 단순히 "열심히 하겠다"는 서술보다는 "본 사업을 통해 향후 6개월간 매출 20% 증가, 신규 일자리 2명 창출"과 같이 객관적 숫자로 환산된 성과 목표를 사업계획서에 명시할 때 심사위원 평가표에서 최고 배점을 획득합니다.
- ✔지원 자격 결격 사유 사전 검증: 고용노동부의 심사 기준상 국세·지방세 체납 여부, 대표자 신용도, 업종별 지원 제외 대상(유흥, 사행성 등) 해당 여부를 신청 직전 반드시 재검토해야 서류 미비로 인한 자동 탈락을 원천 차단할 수 있습니다.
- ✔공고일 이후 발급 서류 준수: 사업자등록증명원 및 제반 증빙 서류는 반드시 공고 개시일 이후 발급분으로 제출해야 유효 서류로 인정받을 수 있습니다.
03. 신청 시 필수 체크리스트 (탈락 방지)
※ 지원금모아 전문 에디터 총평: 본 공고([경기] 2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고)는 고용노동부에서 엄선한 실효성 높은 사업입니다. 지원 요건에 부합하는 대표님께서는 하단의 공식 신청처 버튼을 통해 원문 공고문을 꼼꼼히 대조하신 후 신속하게 접수하시기 바랍니다.
※ 신청 자격 및 세부 조건은 공식 공고문을 반드시 확인해 주세요.
💡 지원금모아 합격 전략 팁
정부 지원금과 정책자금은 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다. 마감일(D-Day)이 넉넉히 남았더라도 최대한 빠르게 신청하는 것이 유리합니다.
- 온라인 신청 시, 마감 시간(예: 오후 6시) 직전에는 서버가 폭주할 수 있으니 가급적 하루 전날 접수를 권장합니다.
- 신청 자격이나 제외 업종에 해당하는지 꼼꼼히 확인하기 위해, 반드시 우측 상단의 [공식 신청페이지 가기] 버튼을 눌러 원본 공고문을 확인하세요.
- 궁금한 점은 공고문에 기재된 소관기관 문의처(경기도 노사민정협의회 사무국 031-289-3498, eogurrkd@gyef.or.kr)로 전화하여 정확하게 안내받는 것이 가장 빠릅니다.